摘要：最近两三年以来，随着越来越多的国家逐步收紧单纯的投资移民政策，关停和提价成为常态！但对高科技企业和技术类员工的拥抱热情却大大提升，英美澳新日等全球抢人大战，高科技、高学历、专业技能人才再度成为香饽饽！本篇在呈现全球移民动向的基础上，看看岛国...
最近两三年以来，随着越来越多的国家逐步收紧单纯的投资移民政策，关停和提价成为常态！但对高科技企业和技术类员工的拥抱热情却大大提升，英美澳新日等全球抢人大战，高科技、高学历、专业技能人才再度成为香饽饽！
本篇在呈现全球移民动向的基础上，看看岛国塞浦路斯的移民政策前沿动态！全球抢人大战中，塞浦路斯能抢到哪些呢？为什么？
英国：对世界Top50高校毕业生来了就给身份！吸引高技能的海外人才来支持其英国的“增长和创新”！
美国：美国人才类移民可谓处于黄金窗口期，2022财年职业移民拥有史无前例的高配额，在总配额翻倍的情况下，对EB-1和EB-2分类下持有表格I-140（外籍劳工移民申请）的EB-1C跨国公司高管和NIW（国家利益豁免类EB-2技术移民）部分申请人实施加急优先处理。EB-1、EB-2、EB-3这三类签证受益较大，绿卡配额高达各8万多张！
另外：
加拿大魁省：主推法语高等教育，学费狂降！
澳洲：只要在澳洲读书满两年，毕业后就有机会申请485签证，获得485签证后，学生可以在澳洲生活工作1.5—5年时间。
新西兰：对于毕业后的工作权，如果学生在新西兰全日制学习了至少30周的学士学位、荣誉学士学位、研究生文凭、硕士学位或博士学位，那他们将继续有资格获得毕业后工作权。
日本：2022年度内修改“高度人才积分制”，主要是在高度人才积分制度中，新增了“在地方政府支持的企业就业”这一项（10分）。这也意味着，海外人士会更容易获得加分，降低了拿到日本永居权的门槛。
新加坡：从明年9月1日开始，申请就业准证EP的人除了要满足最低薪金门槛，还要增加新的“打分制度”。只要大学本科毕业，就能直接获得10分；若是毕业于QS100之内的大学或者是新加坡的自治大学，更是可以直接获得20分。
塞浦路斯
吸引国际公司
及海外技术移民相关举措
塞浦路斯目前移民的最主流途径，购房30万欧元全家拿永居的“黄金签证政策”目前仍然没有改变，但是希腊黄金签证的价格提升，欧盟关注塞浦路斯购房VAT优惠政策的实施范围等外部因素，以及全球移民大环境的改变，最为透明清晰简单确定的购房移民拿永居项目确实可谓是：越快办理越安心！
突发：希腊购房移民价格翻番至50万欧，塞浦路斯何去何从
买房成本即将提高35万？塞浦路斯最低房产税5%或将消失
欧盟黄金签证（投资永居PR）会否增加移民监？塞浦路斯移民政策会怎样！
关注：塞浦路斯拟推技术移民方案！吸引科技企业进驻新战略！
“数字塞浦路斯”加速建设中！
未来将有10亿人？在塞浦路斯当"数字游民"是什么体验？
塞浦路斯
吸引国际公司到塞/
数字游牧签证申请全部获批
塞浦路斯内政部长尼科斯·努里斯(Nicos Nouris)表示，塞浦路斯政府采取了一系列旨在吸引国际企业到塞浦路斯的新战略，这大大增加了许多此类组织的兴趣。
Nouris指出，政府在2021年全年收到了5475份申请申请，而这一数字今年已经远远超过了，截至2022年8月，提交了7883份申请。
此外，2021年有4242份国际公司员工家庭搬迁到塞浦路斯的申请，而在2022年前8个月，这一数字上升到4524份。
Nouris是在利马索尔的一个商业会议上发表讲话的，他在会上强调了这一举措带来的好处和机会，无论是对成立多年的公司，还是最近搬迁的公司，以及未来打算搬迁到塞浦路斯的公司来说。
Nouris说:”我们的目的是使公司能够更好地应对新冠疫情和最近的金融危机带来的挑战。”他强调了一些已经实施的措施，例如放松将国际公司员工的家庭搬迁到塞浦路斯的限制。
此外，该部长还表示，到2026年底，塞浦路斯现有的外资企业将能够从欧盟以外聘用尽可能多的工人，然而，到2027年将引入一个上限，迫使它们将第三国国民占其劳动力的比例限制在70%以内。
关于数字游民签证计划，Nouris表示，人们对该计划的兴趣有所提高，2022年全年收到了127份来自第三国公民的申请，所有申请都已获得批准。
最初，计划最多批准100个这样的签证，然而，随后修订为500个签证的上限。
数字游牧民签证有效期为一年，但持有者可以将其延长两年。
塞浦路斯和罗马尼亚
深化数字领域合作
塞浦路斯研究、创新和数字政策副部长Kyriakos Kokkinos对罗马尼亚的访问，重点讨论了网络安全、数字转型问题以及在两国企业界之间建立更好的联系。
作为访问的一部分，Kokkinos会见了罗马尼亚总理尼古拉·丘奇诺斯，他们讨论了如何深化和扩大两国之间的双边和欧洲层面的合作。
随后，Kokkinos继续与罗马尼亚研究、创新和数字化部长Sebastian Burduja和罗马尼亚数字化管理局进行讨论。在讨论中，他们确定了将成为有关备忘录主题的合作领域。
即将签署的备忘录将提供关于现代数字服务发展模式、向云计算过渡和使用人工智能的专门知识和专门知识的交流，同时还将强调促进创新创业，并在两国研究和企业家社区之间形成伙伴关系。
讨论的核心是网络安全这一关键问题，Kokkinos强调，在一个威胁不断增加的时代，每个国家和组织都必须对这一领域给予应有的重视，这是建设有弹性和竞争力的数字经济的基本要素。
此外，他还访问了罗马尼亚国家理事会和国家网络安全中心，目的是扩大塞浦路斯和罗马尼亚之间的现有合作，优先领域是技能发展的教育和培训，形成更好的保护、预防和响应网络攻击的结构和机制。双方还同意在两国社会和经济结构的各个领域推广网络安全文化。
作为访问的一部分，Kokkinos参加了塞浦路斯工商商会(Keve)和塞浦路斯-罗马尼亚商业协会组织的一个商业论坛，其目的是促进塞浦路斯成为技术和服务领域有吸引力的商业中心。他会见了IT部门活跃的企业主管和公司，他们表示有兴趣在塞浦路斯经营。
“这次访问为塞浦路斯和罗马尼亚两国政府、商界和人民之间业已牢固的关系开创了一个新时代。根据两国在《国家恢复和恢复力计划》框架内制定的共同目标，我们携手合作，为两国在知识和数字技术的基础上建设更美好的未来奠定基础。”
结语
全球抢人行动中
及海外技术移民相关举措
在“黄金签证”被欧盟步步紧逼的背景下，塞浦路斯也希望加入全球抢人大战中，寻找新的创新移民路径，目前看来抢人大战中塞浦路斯着眼两个点：
一是用宽松的税制和友好的环境，吸引跨国公司前往塞浦路斯设立机构；
二是大力发展数字环境，力图用一些全新的便利签证吸引科技类人才;
然而更简单直接的吸引人才措施，例如激励政策、落户政策等等目前看来似乎还不够，我们将继续跟踪塞浦路斯移民政策方面的前沿动态！敬请持续关注！
